• Дата оновлення: 16.02.2017

Вміння поводитися з людьми – це товар, який можна купити точно так само, як ми купуємо цукор чи каву … І я заплачу за таке вміння більше, ніж за будь-що інше на світі

Джон Рокфеллер

 Менеджер — професія нашого часу

В сучасних умовах інтенсифікації економічного розвитку управління стало однією з найважливіших професій, а навчання менеджменту є основою підготовки керівників-професіоналів. В той же час розвиток навичок управління необхідний для всіх робітників організації.

Жорстка конкуренція у суспільстві вимагає від кожної організації мати особу, яка спроможна, маючи у своєму розпорядженні визначену кількість матеріальних та трудових ресурсів, реалізовувати їх якомога більш ефективно на користь своєї організації та кожного її співробітника. Це і є основний зміст діяльності сучасного менеджера.

Спеціаліст-менеджер повинен уміти:

• проводити чітко вироблену, стратегічну та тактичну політику підприємства;
• організувати та планувати, здійснювати поточний контроль і координацію діяльності;
• приймати обґрунтовані рішення при управлінні підприємством виробничої і невиробничої сфери;
• делегувати повноваження, здійснювати керівництво колективом для досягнення поставлених цілей на рівні сучасних вимог;
• створювати оптимальний мікроклімат для реалізації творчого потенціалу працівників у конкурентному робочому колективі;
• спілкуватися, контактувати з людьми, здійснювати мотивацію їх діяльності, підтримувати нові ідеї;
• систематично підвищувати свою професійну кваліфікацію тощо.

Фахівці даного профілю можуть обіймати посади:

• спеціаліста з питань кадрової роботи та державної служби;
• HR-директора підприємства;
• Керівник кадрової агенції;
• Менеджер персоналу;
• Інспектор з призначення та виплати пенсій;
• Інспектор з питань праці та соціальної допомоги;
• Фахівець державної служби та державного управління;
• Фахівець управління соціального захисту населення;
• Керівник відділів державних установ та відомств;
• Професіонали в галузі праці, зайнятості і соціального спонсорства;
• Професійні агенти із зайнятості та трудових контактів;
• Викладачі і наукові співробітники.

Обравши напрям підготовки 073 «Менеджмент», додатково Ви можете отримати одну з декількох спеціалізацій (назва відповідної спеціалізації зазначається в додатку до диплома):

• управління персоналом та економіка праці;
• державна служба та державне управління.

Вимоги до зарахування: на конкурсній основі за результатами незалежного тестування оцінювання якості освіти або документу про освіту державного зразка.

Форма навчання: денна, денна(індивідуальна графік навчання),заочна.

Тривалість навчання: для отримання ОКР «Бакалавр» складає 3 роки 10 місяців після закінчення школи; 2 роки 10 місяців після закінчення непрофільного коледжу; 1 рік 10 місяців після закінчення коледжу профільних спеціальностей.

Тривалість навчання для отримання ОКР «Магістр» складає 1 рік 5 міс.

Кваліфікація, що присвоюється: бакалавр з менеджменту.