• Дата оновлення: 16.02.2017

Секрет підбору персоналу такий самий як і дресирування котів: і тим і іншим має подобатись те, що вони роблять.

В.А. Чернов

Обравши напрям підготовки «Управління персоналом та економіка праці» зі спеціалізацією «Бізнес-психологія та HR-менеджмент», Ви опануєте дієві інструменти психології, які забезпечать ефективне управління працівниками як у приватних, так і в державних структурах.

Озброївшись знаннями та практичними навичками з циклу дисциплін, присвячених бізнес-психології та HR-менеджменту, Ви зможете:

• здійснювати стратегічне та оперативне управління окремими працівниками та їх групами;
• успішно вирішувати конфлікти на підприємстві та освоїти технологію їх запобігання;
• працювати консультантом з конструктивного ділового та управлінського спілкування;
• проводити тренінги з HR-менеджменту;
• управляти кадровими агентствами.