24 вересня 2024 року здобувачі вищої освіти 4-го курсу ННІ економіки та бізнес-освіти спеціальності «Менеджмент» разом з Наталією Білошкурською, доцентом кафедри маркетингу, менеджменту та управління бізнесом, взяли участь у вебінарі «Чому компанії націлені на найм молодих спеціалістів?». Організатори запропонували для розгляду такі питання:
Експерти поділилися власним досвідом та наголосили, що у сучасному світі роботодавці приділяють особливу увагу не лише технічним знанням молодих фахівців, але й їхнім м’яким навичкам (soft skills). Важливими є вміння швидко адаптуватися до змін, працювати в команді, критично мислити та знаходити нестандартні рішення. Крім того, важливу роль відіграє здатність до постійного навчання, оскільки технології та підходи у різних галузях стрімко розвиваються. Сучасні роботодавці шукають людей, які можуть продукувати інновації та не бояться брати на себе відповідальність.
Потрапити до топових компаній без багаторічного досвіду цілком реально, оскільки роботодавці все частіше звертають увагу на потенціал, мотивацію та гнучкість молодих фахівців. Важливим фактором є здатність швидко навчатися, адаптуватися до нових умов і пропонувати свіжі ідеї. Багато компаній надають можливості для стажувань, програм розвитку та менторства, що дозволяє молодим спеціалістам зростати всередині компанії, навіть не маючи достатнього досвіду.
Здобувачі вдячні спікерам Олександру Холоденку, Head of Project в C3PA, та Ірині Кошовій, Head of Project Paxle Academy & HR at Paxle, за надзвичайно пізнавальну та корисну інформацію.
Людям із порушенням зору